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Künstliche Intelligenz (KI) hat sich in den letzten Jahren rasant weiterentwickelt und ist in vielen Bereichen des alltäglichen Lebens und des Arbeitsalltags angekommen. Vom Gesundheitswesen über die Industrie bis hin zur öffentlichen Verwaltung nutzen Unternehmen und Institutionen KI, um Prozesse zu optimieren, Entscheidungen zu automatisieren und innovative Dienstleistungen zu entwickeln. Auch, wenn die Technologie viele Vorteile bietet, so wirft sie doch zentrale ethische und gesellschaftliche Fragen auf. Besonders kritisch wird diskutiert, ob und inwieweit KI den Menschen ersetzen kann und welche regulatorischen Rahmenbedingungen, wie etwa der AI Act der EU, notwendig sind, um die Technologie in die richtigen Bahnen zu lenken.

Die jüngste Panne beim Software-Update von Crowdstrike, einem führenden Anbieter von Cybersicherheitslösungen, hat nicht nur die Tech-Branche, sondern auch zahlreiche Unternehmen aufgeschreckt. Für viele Mittelständler, die auf zuverlässige Sicherheitssoftware angewiesen sind, um ihre digitalen Systeme und sensiblen Daten zu schützen, stellt sich nun die Frage: Was kann man tun?

In einer Welt, die zunehmend von flexiblen Arbeitsmodellen geprägt ist, gewinnt ein neuer Trend an Bedeutung: „Workcation“. Der Begriff, eine Mischung aus „work“ (Arbeit) und „vacation“ (Urlaub), beschreibt das Konzept, Arbeit und Urlaub zu verbinden.