Längst steht fest: Ohne Diversität geht es nicht. Und: In unserer globalisierten Welt ist die Vielfalt im Unternehmen mit all ihren Facetten nicht nur notwendig, sondern von entscheidender Bedeutung. Sie ist das Herzstück einer modernen und innovativen Arbeitskultur, die unterschiedliche Perspektiven, Fähigkeiten und Erfahrungen berücksichtigt.